Kerja Remote, Cara Kerja Jaman Now

Kerja Remote, Cara Kerja Jaman Now

Pernahkah kamu mendengar istilah ‘kerja remote’? bukan bukan, ini maksudnya bukan seseorang yang bekerja menekan remote tv atau sejenis ya! 😀

Kerja remote merupakan definisi bagi seseorang yang bekerja dari jarak jauh(remote) sehingga tidak memerlukan kehadiran langsung secara fisik seperti pekerja pada umumnya. Kerja remote ini semakin berkembang dan diminati khususnya karena perkembangan teknologi seperti internet yang terus berkembang pesat.

Di Indonesia, tren bekerja remote sendiri tampaknya akan terus berkembang. Dengan keunggulan yang dimiliki, kerja remote banyak menjadi incaran oleh masyarakat milenial.

Bagaimana tidak, hanya bekerja dari rumah/kafe/tempat lain bisa menghasilkan uang yang tak kalah dengan pekerja pada umumnya.

Memang, tidak bisa dikatakan jika pekerja remote selalu memiliki keunggulan dalam banyak hal dibanding pekerja biasa, tetapi ada beberapa keunggulan bekerja remote yang membuat pekerjaan remote merupakan cara bekerja jaman now yang banyak digandrungi.

Kali ini, kami tidak akan membahas sisi negatif dari bekerja remote. Ya, tak bisa dipungkiri, apa pun itu selalu saja ada negatifnya bukan?

Kami ingin membahas mengenai apa saja keunggulan jika kamu bekerja sebagai pekerja remote.

#1. Tidak perlu macet-macetan!

Karena tidak perlu ke kantor secara fisik, jadi bekerja remote tidak perlu menghabiskan waktu berlama-lama di jalan seperti pekerja pada umumnya. Pekerja remote bisa mengerjakan pekerjaan dari mana saja termasuk rumah, sehingga tidak perlu keluar rumah untuk bekerja.

Memang, terkadang rasa jenuh mengerjakan pekerjaan di rumah bisa menghampiri. Sesekali keluar rumah dan kena macet tentu bukan suatu masalah besar bukan?

#2. Waktu fleksibel

Hal lain yang bisa didapatkan dengan bekerja remote adalah biasanya memiliki waktu yang lebih fleksibel. Mengapa biasanya? karena hal ini belum tentu, tetapi memang biasanya pekerja remote hanya dituntut target jadi waktu ditentukan oleh pekerja itu sendiri.

#3. Penghasilan lebih besar

Ini juga tidak bisa dipukul rata, bisa jadi pekerja biasa memiliki penghasilan lebih besar dari pekerja remote, tetapi pekerja remote memiliki peluang lebih besar mendapatkan penghasilan besar karena standar lebih tinggi.

Jika di Indonesia terdapat beberapa standar seperti UMP dll, maka pekerja remote bisa membuat target sendiri asalkan didukung kemampuan yang ok!

#4. Bekerja sambil liburan

Bayangkan kamu saat ini sedang di pantai dan menikmati minuman sambil mengerjakan pekerjaan. Ini adalah hal yang bisa kamu lakukan jika bekerja remote.

Bekerja sambil liburan, mungkin ini ungkapan yang pas untuk menggambarkan kondisi tersebut. Karena tidak memerlukan tempat, maka pekerja remote bisa mengerjakan bahkan sambil berlibur!

#5. Memiliki peluang lebih besar

Pekerja remote khususnya yang sudah bermain di level global memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan karir atau pendapatan yang lebih besar lagi. Dengan semakin banyak pengalaman dan bertemu dengan klien yang beragam, ini akan memberikan peluang lebih besar bagi pekerja remote.

Ya, jadi itu tadi beberapa keunggulan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja secara remote. Tertarik menjadi pekerja remote?

Tips Untuk Meningkatkan Gaji Anda

Tips Untuk Meningkatkan Gaji Anda

Apakah Anda pernah berharap bisa menghasilkan lebih banyak uang? Tentu saja. Sebuah studi baru-baru ini oleh Payscale, yang mensurvei 30.000 pekerja bergaji di Amerika Serikat, menunjukkan bahwa hanya 8 persen karyawan yang merasa puas dengan gaji mereka Masalahnya bahkan lebih buruk lagi di antara milenium. Hanya 37 persen milenium yang pernah meminta kenaikan gaji.

Orang-orang merindukan gaji yang lebih tinggi dan lebih banyak keuntungan, tapi mereka terjebak karena mereka tidak melakukan tindakan praktis untuk memperbaikinya meningkat. Mereka percaya bahwa akan terlalu banyak usaha, atau merasa tidak nyaman meminta kenaikan gaji, atau percaya bahwa uang tersebut tidak sebanding dengan uang ekstra. Tapi kenyataannya, menaikkan gaji Anda lebih mudah dari perkiraan Anda.

Berikut adalah tips sederhana yang dapat membantu Anda meningkatkan gaji Anda:

Pelajari apa yang benar-benar berharga

Sebelum Anda meminta kenaikan gaji, masukkan negosiasi gaji, atau Anda perlu melakukan penelitian. Anda mungkin curiga bahwa Anda harus menghasilkan lebih banyak uang, tapi tanpa bukti objektif yang mendukung klaim Anda, atasan Anda tidak akan memiliki banyak alasan untuk memberi Anda lebih banyak uang.

Ada banyak sumber online yang didedikasikan untuk mengumpulkan dan menyediakan data tentang gaji di seluruh dunia, termasuk situs Glassdoor, Gaji, dan pekerjaan seperti Memang, jadi luangkan beberapa jam untuk memeriksa apa yang orang-orang seperti Anda di tempat-tempat seperti yang Anda buat per tahun.

Anda juga harus mempertimbangkan untuk berbicara dengan rekan kerja Anda tentang apa yang mereka buat. Undang-undang Hubungan Perburuhan Nasional melindungi hak Anda untuk mendiskusikan gaji Anda dengan karyawan lain. Anda mungkin menemukan bahwa Anda menghasilkan lebih banyak – atau kurang – dari pada rekan Anda.

Tahu bagaimana bernegosiasi

Banyak profesional diintimidasi untuk dinegosiasikan, namun nilai negosiasi sangat besar. Gagal untuk menegosiasikan gaji Anda dapat memiliki biaya seumur hidup antara $ 500.000 dan $ 1 juta dalam pendapatan yang hilang. Prinsip dasarnya mudah dipelajari.

Pastikan Anda meminta lebih dari yang Anda kira bisa mendapatkannya, mempersenjatai diri dengan fakta, bersiaplah untuk berdiri teguh, dan jangan takut untuk menghadapi penolakan. Anda dapat melatih kemampuan negosiasi Anda dengan kejadian yang lebih kecil dan kurang signifikan, seperti menegosiasikan harga di pasar loak atau melakukan negosiasi dengan anak-anak Anda.

Perhatikan prestasi dan dasi mereka untuk nilai

Cukup perhatikan apa yang orang-orang di posisi yang sama mungkin tidak cukup untuk memberi Anda kenaikan gaji yang Anda inginkan. Sebagai gantinya, lebih efektif untuk mencatat pencapaian khusus yang Anda miliki, dan mengikatnya dengan nilai tertentu bagi perusahaan.

Misalnya, alih-alih mengatakan bahwa Anda telah menjadi “tenaga penjualan yang baik” selama beberapa tahun terakhir, tunjukkan bahwa Anda telah mendapatkan pendapatan tambahan sebesar $ 100.000 pada perusahaan tahun ini, dan juga memulai sebuah inisiatif untuk meningkatkan produktivitas penjualan dengan 10 persen. Semakin spesifik Anda, dan semakin dekat Anda bisa mendapatkan keuntungan finansial bagi perusahaan, semakin baik.

Fokus pada keterampilan, pendidikan dan sertifikasi

Anda juga dapat meningkatkan nilai Anda – dan karena itu gaji Anda – dengan meningkatkan keterampilan, pendidikan dan sertifikasi Anda. Mungkin juga dapat mempelajari keterampilan baru atau mengajukan sertifikasi baru dalam bisnis Anda. Mungkin akan menghabiskan banyak waktu dan uang ekstra, tapi nilai baru Anda sebagai pekerja akan lebih berharga daripada harganya.

Menguasai seni waktu

Saat meminta kenaikan gaji, cobalah bekerja sesuai selera Anda. Jangan meminta kenaikan gaji segera setelah perusahaan mendapat kabar buruk, atau bila Anda tahu uang ketat, atau bahkan ketika atasan Anda tampak dalam suasana hati yang buruk.

Sebagai gantinya, tunggu sampai Anda menyelesaikan sesuatu yang penting, atau tunggu akhir tahun, setelah ulasan kinerja yang bersinar. Pastikan Anda bertanya langsung kepada atasan Anda, jika Anda memiliki banyak waktu untuk mendengar permintaan Anda dan tidak ada keadaan khusus yang dapat mengganggu kemungkinan Anda mendapatkannya.