Membangun Bisnis Untuk Diri Sendiri

Membangun Bisnis Untuk Diri Sendiri

Bisnis membuat dunia berputar. Anda bisa bekerja untuk satu atau membuat sendiri. Kami selalu percaya bahwa lebih baik mengendalikan takdir Anda sendiri.

Cara melihat masuk ke bisnis untuk diri sendiri adalah seperti memilih investasi. Pelajaran yang sama berlaku saat melakukan due diligence Anda. Inilah cara terbaik  untuk terjun ke bisnis untuk Anda sendiri.

Ini semua tentang penelitian

Meneliti pasar Anda. Meneliti proses Anda. Meneliti dana. Itu hanya tiga area yang perlu Anda pertimbangkan saat berbisnis untuk diri sendiri.

Entah itu memilih investasi atau menentukan bisnis mana yang harus diciptakan, Anda harus meneliti semua hal yang Anda bisa. Jangan mengumumkan apapun sebelum Anda mempertimbangkan berbagai gagasan.

Jadikan itu gairah Anda

Anda harus memiliki gairah tentang investasi, yang merupakan bagian dari alasan melakukannya. Tentu saja, Anda bisa melakukan sesuatu untuk uang, tapi ini hanya akan membawa Anda sejauh ini. Passion adalah apa yang membuat Anda melewati masa-masa sulit. Apapun bisnis yang Anda mulai, Anda harus memiliki hasrat yang tulus untuk itu.

Apakah ini waktu yang tepat?

Jika akan berinvestasi dalam saham untuk keuntungan jangka pendek berdasarkan waktu, yang membuat memikirkan nilai waktu dalam bisnis. Pikirkan ide yang ada di depan waktu mereka. Banyak dari petualangan mata uang virtual awal gagal karena mereka berada di depan mereka. Anda bisa memiliki ide bagus hanya karena pasar belum ada. Sebelum Anda meledak beraksi dengan ide Anda, pikirkan apakah itu saat yang tepat.

Lihatlah ke mana pasar akan pergi.

Salah satu pilihan yang digunakan untuk investasi adalah mencari katalis. Dengan kata lain, ke arah mana dunia bergerak? Jika Anda melihat ledakan di perusahaan virtual reality, misalnya, ini memberi tahu Anda bahwa produk virtual reality akan segera masuk akal. Ini adalah tingkat penelitian yang lebih dalam dan memerlukan beberapa dugaan terdidik. Tapi begitulah cara Anda membuat keuntungan besar yang tidak diragukan lagi Anda cari.

Salah satu pelajaran bisnis terbesar adalah bahwa investasi sangat mirip. Anda harus meneliti target Anda, waktu yang tepat, dan menindaklanjuti di mana pasar berjalan. Keterampilan ini mudah dibawa dari satu industri ke industri lainnya.

Hal Yang Perlu Anda Kuasai Jika Ingin Jadi Pengusaha

Hal Yang Perlu Anda Kuasai Jika Ingin Jadi Pengusaha

Apa sebenarnya yang “pintar”? Menjadi pintar lebih dari memiliki IQ tinggi. Telah terbukti berkali-kali bahwa IQ itu tetap. Cara kita belajar adalah cara yang sama seperti kita belajar di usia 50.

Untuk menjadi cerdas seseorang harus membawa lebih banyak ke meja daripada kecerdasan saja. Inti orang pintar adalah kesadaran diri yang terus meningkat.

Orang pintar cenderung cepat dan cepat, siap secara mental, cerdas, pandai, efektif, rapih atau langsing dalam penampilan mereka, elegan secara sosial, canggih, terkini dan karismatik. Pintar adalah jumlah total dari banyak karakter yang mengekspresikan dirinya secara global melalui dampak seseorang terhadap dunia mereka.

Intuitif

Orang pintar tidak hanya mengandalkan fakta, mereka mendengarkan dan mengikuti intuisi mereka. Mereka menyadari kapan dan bagaimana intuisi dan wawasan mereka sampai kepada mereka. Mereka disetel secara internal-untuk mengambil keputusan yang bijak.

Orang pintar bisa dengan jelas melihat alasan dan motivasi orang lain. Karena ini, mereka bisa selektif memilih kapan, apa dan dengan siapa untuk menyesuaikan diri. Mereka menggunakan intuisi mereka dalam pengambilan keputusan, untuk memetakan jalur baru dan tekun dalam mengelilinginya dengan hanya orang, program, dan pelanggan dengan kualitas terbaik.

Reflektif

Orang pintar melihat ke belakang, dan belajar dari, pengalaman. Mereka tidak terjebak di masa lalu tapi tahu mereka harus melihat di cermin tinjauan untuk menavigasi jendela depan dengan tepat. Saat mereka melihat ke belakang, mereka mencatat inventaris tentang apa yang dapat mereka pelajari dari pengalaman mereka.

Mereka sempurna dan mengulangi usaha masa lalu atau menghapus strategi yang jelas tidak berhasil. Mereka meluangkan waktu untuk memikirkan keputusan sebelum melompat masuk, dan sesudahnya, secara aktif bercermin untuk mendapatkan wawasan lebih dalam tentang apa yang berhasil dan mana yang tidak.

Kreatif

Orang pintar tidak pernah puas dengan satu tingkat kemajuan produk mereka, diri mereka atau bisnis mereka. Mereka tertarik pada gagasan baru, pemikiran radikal dan cara inovatif untuk mengubah dan melakukan sesuatu. Orang pintar ingin memetakan jalan baru dan mendambakan pemikiran, konsep, dan orang yang progresif. Proses berpikir alami mereka adalah out-of-the-box. Melangkah keluar dari zona nyaman mereka adalah sesuatu yang mereka anggap penting untuk kesuksesan mereka.

Berpikiran terbuka

Orang pintar menyambut perspektif yang berbeda dan melihat peluang di tempat yang paling tidak. Mereka melihat pikiran sebagai parasut – ia bekerja paling baik saat terbuka. Orang pintar merasa nyaman dalam situasi yang paradoks dan memiliki hasrat untuk memecahkan masalah dan memperbaiki berbagai hal dengan cara baru dan inventif.

Mereka bersedia mendengarkan berbagai sudut pandang tentang bagaimana menyusun strategi dalam situasi pemecahan masalah. Mereka melepaskan segala sesuatu sebagai cara mereka saat menemukan solusi yang lebih efektif.

Penuh akal

Orang pintar tahu di mana mendapatkan informasi, sumber daya, pasokan, pelatihan dan pendidikan apa pun yang mereka butuhkan saat mereka membutuhkannya.

Mereka memiliki banyak sumber daya. Mereka memiliki jaringan yang baik dan memiliki banyak orang untuk dihubungi untuk referensi. Jenis sumber ini membuat mereka sukses karena mereka tidak pernah kekurangan cara untuk mencapai tujuan mereka

Cara Membangun Bisnis Bersama Pasangan

Cara Membangun Bisnis Bersama Pasangan

Menjalankan bisnis yang sukses bisa menjadi usaha yang sulit dan penuh tekanan. Mengoperasikan bisnis keluarga bisa menambah tingkat tantangan dan dinamika baru. Salah satu tim suami dan istri telah belajar bagaimana bekerja sama secara efisien untuk menumbuhkan salah satu perusahaan hiburan acara paling sukses saat ini di New York City.

Fabiola Hesslein dan suaminya Simon Hesslein, pendiri perusahaan produksi layanan penuh Tryon Entertainment, telah belajar apa yang diperlukan untuk membangun bisnis yang sukses sebagai pasangan. Inilah pelajaran yang bisa Anda pelajari untuk membangun bisnis bersama pasangan.

Selalu jelaskan kekuatan dan kelemahan Anda

Selalu sangat jelas tentang kekuatan dan kelemahan Anda dan bagaimana Anda akan mengelolanya di antara Anda berdua. Godaannya adalah menyulap sebanyak mungkin topi di awal. Tapi jika Anda berdua yakin ada peran yang tidak dapat Anda tangani, maka carilah bantuan untuk mendukung area tersebut. Hal terakhir yang Anda berdua inginkan adalah kelelahan pada tahap start up.

Amati dan saling memuji

Hargai karunia dan bakat pasangan Anda dengan mengamati dan memuji satu sama lain. Ini adalah cara terbaik untuk memperkuat hubungan kerja Anda dan memungkinkan Anda berdua bersinar secara terpisah di dalam serikat bisnis – terutama saat tim Anda mulai berkembang. Tim Anda akan menemukan kepemimpinan dan inspirasi dari Anda berdua.

Pastikan Anda berdua menyetujui visi dan gambaran besar

Sebelum meluncurkan dan menyelam bersama, pastikan Anda berdua menyetujui visi dan gambaran besar untuk bisnis Anda. Cantumkan apa yang bisnis sukses Anda berikan untuk Anda berdua dalam jangka panjang. Berkomunikasi jika Anda mulai melihat berbagai hal secara berbeda untuk memastikan bisnis sesuai dengan tujuan akhir.

Keseimbangan hidup kerja

Jadikan keseimbangan kehidupan kerja menjadi prioritas sehingga Anda berdua selalu masuk kerja dengan sinergi yang hebat. Tim Anda akan terinspirasi oleh ini, dan ini akan membantu mempertahankan semangat kerja dan budaya perusahaan yang kuat.

Rayakan semua tujuan dan kesuksesan Anda saat terjadi

Rayakan semua tujuan dan kesuksesan Anda saat ini untuk mengingatkan Anda berdua seberapa baik Anda melakukannya sebagai mitra bisnis.

Jagalah suasana hati dan humor

Cobalah mendekati hubungan Anda seperti yang Anda lakukan dengan teman terbaik Anda untuk membantu menetapkan nada tertentu di tempat kerja. Menjaga suasana hati dan humor akan membantu kesejahteraan hubungan kerja Anda.

Tampaknya dengan sedikit penyesuaian kembali, kesabaran dan fleksibilitas, adalah mungkin untuk memulai dan menjalankan bisnis yang sukses dengan pasangan Anda.

Meningkatkan Motivasi Untuk Menjalankan Bisnis

Meningkatkan Motivasi Untuk Menjalankan Bisnis

Dalam memulai bisnis atau bahkan ketika telah menjalankan bisnis yang telah berjalan, akan ada beberapa kendala yang sering terjadi. Ini merupakan hal yang normal, karena memang sebuah bisnis meskipun telah mengalami peningkatan akan selalu mengalami tentangan-tantangan baru pada setiap fasenya.

Tantangan yang datang tentu saja tidak boleh dihindari, karena kemajuan dari bisnis ini merupakan “hadiah” dari kemenangan atas tantangan yang telah dilewati.

Memang sangatlah wajar apabila dalam perjalanan bisnis, terdapat permasalahan juga halangan yang membuat kita merasa lelah. Itu merupakan sesuatu hal yang normal, dan mungkin Anda dapat melakukan beberapa motivasi dibawah untuk kembali mendapatkan energi menjawab tantangan tersebut.

Catat dan rayakan kemenangan kecilmu

Ini bisa menjadi penyeberangan item dari Anda to-do-list atau melacak kemajuan Anda. Ini efektif karena ini menunjukkan bahwa Anda sedang berupaya mencapai tujuan.

Single-tasking

Alih-alih multitasking, fokus pada satu hal pada satu waktu. Hal ini mencegah Anda menipiskan energi otak Anda. Karena Anda memiliki lebih banyak energi, Anda akan mendapatkan lebih banyak pekerjaan. Dan saat Anda produktif, dopamin dilepaskan.

Melebihi harapan Anda

“Ketika sesuatu terasa lebih baik dari yang diharapkan, dopamin mengirim sinyal ke otak Anda yang mengatakan, ‘Anda perlu memikirkan bagaimana mewujudkannya lagi,'” kata Treadway.

Fokus pada akhir permainan.

Sebuah studi dari University of Michigan menemukan bahwa fokus berbasis hasil dapat memotivasi orang untuk menyelesaikan pekerjaan mereka.
Bantulah orang lain.

“Neuroscience telah menunjukkan bahwa memberi adalah jalur yang ampuh untuk menciptakan kesenangan yang lebih pribadi dan meningkatkan kesehatan secara keseluruhan,” tulis Eva Ritvo, M.D. Akibatnya, dopamin dipicu. Bahkan jika Anda tidak secara sukarela atau berbagi pengetahuan, pikirkan bagaimana pekerjaan Anda akan berdampak positif pada orang lain.

Bagikan hasilnya

Bila Anda memberi tahu orang lain tentang pencapaian Anda, Anda akan mendapat pujian dan pengakuan dari teman, keluarga, atau kolega Anda.

Ubah diet Anda

Mengkonsumsi makanan yang mengandung probiotik alami adalah cara cepat menendang dopamin, seperti yogurt. Anda juga harus makan dan minum item yang mengandung L-tirosin, seperti apel, alpukat, pisang, sayuran berdaun hijau, kacang tanah, teh hijau, dan coffeed.

Balik kemunduran

“Anda akan pergi ke jalur kapanpun – semua orang melakukannya, tapi itu bisa memberikan informasi berharga tentang bagaimana mengubah apa yang Anda lakukan sehingga Anda akan sukses di lain waktu,” kata Sona Dimidjian, Ph.D., seorang profesor psikologi dan neuroscience di University of Colorado, Boulder.

Tips Untuk Meningkatkan Gaji Anda

Tips Untuk Meningkatkan Gaji Anda

Apakah Anda pernah berharap bisa menghasilkan lebih banyak uang? Tentu saja. Sebuah studi baru-baru ini oleh Payscale, yang mensurvei 30.000 pekerja bergaji di Amerika Serikat, menunjukkan bahwa hanya 8 persen karyawan yang merasa puas dengan gaji mereka Masalahnya bahkan lebih buruk lagi di antara milenium. Hanya 37 persen milenium yang pernah meminta kenaikan gaji.

Orang-orang merindukan gaji yang lebih tinggi dan lebih banyak keuntungan, tapi mereka terjebak karena mereka tidak melakukan tindakan praktis untuk memperbaikinya meningkat. Mereka percaya bahwa akan terlalu banyak usaha, atau merasa tidak nyaman meminta kenaikan gaji, atau percaya bahwa uang tersebut tidak sebanding dengan uang ekstra. Tapi kenyataannya, menaikkan gaji Anda lebih mudah dari perkiraan Anda.

Berikut adalah tips sederhana yang dapat membantu Anda meningkatkan gaji Anda:

Pelajari apa yang benar-benar berharga

Sebelum Anda meminta kenaikan gaji, masukkan negosiasi gaji, atau Anda perlu melakukan penelitian. Anda mungkin curiga bahwa Anda harus menghasilkan lebih banyak uang, tapi tanpa bukti objektif yang mendukung klaim Anda, atasan Anda tidak akan memiliki banyak alasan untuk memberi Anda lebih banyak uang.

Ada banyak sumber online yang didedikasikan untuk mengumpulkan dan menyediakan data tentang gaji di seluruh dunia, termasuk situs Glassdoor, Gaji, dan pekerjaan seperti Memang, jadi luangkan beberapa jam untuk memeriksa apa yang orang-orang seperti Anda di tempat-tempat seperti yang Anda buat per tahun.

Anda juga harus mempertimbangkan untuk berbicara dengan rekan kerja Anda tentang apa yang mereka buat. Undang-undang Hubungan Perburuhan Nasional melindungi hak Anda untuk mendiskusikan gaji Anda dengan karyawan lain. Anda mungkin menemukan bahwa Anda menghasilkan lebih banyak – atau kurang – dari pada rekan Anda.

Tahu bagaimana bernegosiasi

Banyak profesional diintimidasi untuk dinegosiasikan, namun nilai negosiasi sangat besar. Gagal untuk menegosiasikan gaji Anda dapat memiliki biaya seumur hidup antara $ 500.000 dan $ 1 juta dalam pendapatan yang hilang. Prinsip dasarnya mudah dipelajari.

Pastikan Anda meminta lebih dari yang Anda kira bisa mendapatkannya, mempersenjatai diri dengan fakta, bersiaplah untuk berdiri teguh, dan jangan takut untuk menghadapi penolakan. Anda dapat melatih kemampuan negosiasi Anda dengan kejadian yang lebih kecil dan kurang signifikan, seperti menegosiasikan harga di pasar loak atau melakukan negosiasi dengan anak-anak Anda.

Perhatikan prestasi dan dasi mereka untuk nilai

Cukup perhatikan apa yang orang-orang di posisi yang sama mungkin tidak cukup untuk memberi Anda kenaikan gaji yang Anda inginkan. Sebagai gantinya, lebih efektif untuk mencatat pencapaian khusus yang Anda miliki, dan mengikatnya dengan nilai tertentu bagi perusahaan.

Misalnya, alih-alih mengatakan bahwa Anda telah menjadi “tenaga penjualan yang baik” selama beberapa tahun terakhir, tunjukkan bahwa Anda telah mendapatkan pendapatan tambahan sebesar $ 100.000 pada perusahaan tahun ini, dan juga memulai sebuah inisiatif untuk meningkatkan produktivitas penjualan dengan 10 persen. Semakin spesifik Anda, dan semakin dekat Anda bisa mendapatkan keuntungan finansial bagi perusahaan, semakin baik.

Fokus pada keterampilan, pendidikan dan sertifikasi

Anda juga dapat meningkatkan nilai Anda – dan karena itu gaji Anda – dengan meningkatkan keterampilan, pendidikan dan sertifikasi Anda. Mungkin juga dapat mempelajari keterampilan baru atau mengajukan sertifikasi baru dalam bisnis Anda. Mungkin akan menghabiskan banyak waktu dan uang ekstra, tapi nilai baru Anda sebagai pekerja akan lebih berharga daripada harganya.

Menguasai seni waktu

Saat meminta kenaikan gaji, cobalah bekerja sesuai selera Anda. Jangan meminta kenaikan gaji segera setelah perusahaan mendapat kabar buruk, atau bila Anda tahu uang ketat, atau bahkan ketika atasan Anda tampak dalam suasana hati yang buruk.

Sebagai gantinya, tunggu sampai Anda menyelesaikan sesuatu yang penting, atau tunggu akhir tahun, setelah ulasan kinerja yang bersinar. Pastikan Anda bertanya langsung kepada atasan Anda, jika Anda memiliki banyak waktu untuk mendengar permintaan Anda dan tidak ada keadaan khusus yang dapat mengganggu kemungkinan Anda mendapatkannya.

Memahami Resiko Investasi Di Wall Street

Memahami Resiko Investasi Di Wall Street

Sebagai individu, kita tidak memiliki kontrol atas investasi yang dilakukan dengan uang kita di Wall Street. Konon, kapan kita memiliki kesempatan, dan bukankah kita ingin membuat pilihan dan keputusan terbaik mengenai bagaimana investasi itu diinvestasikan?

Memahami bahwa tidak ada investasi yang sempurna, saya pikir Anda akan menyetujui beberapa strategi mendasar untuk meningkatkan peluang Anda menang di Wall Street. Mari kita pertimbangkan tiga konsep utama: penarikan, dekumulasi dan urutan penarikan.

Penarikan

Drawdown adalah kerugian historis dari sebuah investasi yang dihitung dengan mengurangkan nilai investasi terendah dari nilai tertingginya selama siklus pasar. (Penting untuk dicatat bahwa pemulihan dari penarikan tidak linier, oleh karena itu tingkat pengembalian rata-rata investasi dapat sangat berbeda dari tingkat pengembalian riil).

Sebagai definisi menyatakan, pulih dari kerugian tidak linier – eksponensial. Jadi jika saya kehilangan 50 persen dan kemudian mendapatkan 50 persen, saya tidak utuh. Saya perlu memperoleh 2 x 50 persen, atau 100 persen, untuk mengurangi kerugian 50 persen.

Hal lain yang penting untuk diperhatikan adalah mengapa lebih masuk akal untuk menerima lebih banyak risiko saat Anda muda. Dengan lebih banyak waktu untuk pulih, pengembalian Anda tetap dapat menumbuhkan investasi Anda.

Tahukah Anda berapa kali pasar saham memperoleh 20 persen selama lima tahun berturut-turut? Tak pernah! Bagaimana jika Anda tidak punya waktu? Bagaimana jika Anda akan pensiun dan perlu menghabiskan di sarang telur Anda?

Untuk menggambarkan realitas pasar saham, Wall Street menggunakan ungkapan “Tidak ada pohon yang tumbuh ke langit,” yang berarti pasar saham tidak akan naik selamanya. Akhirnya, turun, disebut sebagai “koreksi,” dan apa artinya uang Anda hilang. Drawdown memiliki dampak besar pada pendapatan. Masalahnya hanya diperburuk jika Anda melakukan penarikan. Situasi ini disebut sebagai “dekritulasi.”

Desumulasi

Decumulation adalah suatu kondisi dimana penarikan investasi terjadi sementara, secara simultan, prinsipal tetap diinvestasikan. Oleh karena itu, saat penarikan dilakukan, masih ada potensi keuntungan berkelanjutan. Ada juga risiko kerugian yang terus berlanjut.

Decumulation adalah apa yang setiap pensiunan hadapi dengan sarang sarang pensiun mereka. Bagaimanapun, kita harus mengambil beberapa risiko. Tanpa risiko, tidak ada penghasilan, tidak ada tingkat pengembalian. Kita perlu berinvestasi dengan Wall Street. Hampir tidak mungkin untuk menghindarinya. Namun, kerugian acara sederhana pun pada waktu yang salah bisa meledakkan rencana pensiun sepenuhnya dalam waktu singkat.

Dapatkah saya melukis gambar yang suram? Tentu saja saya bisa. Mari kita bicara tentang satu konsep terakhir: “urutan penarikan” risiko.

Urutan Resiko Penarikan

Jika investasi tidak terlindungi dari kerugian sementara penarikan dilakukan selama pasar turun, yang dieksploitasi oleh penarikan tersebut. Jika seseorang mengambil penarikan dan sekaligus mengalami kerugian serius, maka sangat sedikit peluang pemulihan dan investasinya kemungkinan akan habis seluruhnya dalam waktu yang relatif singkat. Itulah urutan risiko penarikan.

Solusi untuk masalah ini sederhana saja. Cukup, jangan pernah memilih untuk pensiun segera sebelum terjadi penurunan pasar. Selama Anda bisa memprediksi masa depan secara akurat, maka Anda bisa menghindari urutan risiko penarikan sama sekali.

Cara Mengenal Investor Yang Baik Untuk Perusahaan

Cara Mengenal Investor Yang Baik Untuk Perusahaan

Pendanaan adalah satu hal penting dan dapat memutuskan apakah investor benar-benar berhak atas merek Anda adalah merek lain.

Ketika menemukan investor yang merupakan hal yang tepat untuk diingat, termasuk komunikasi, reputasi dan komitmen. Untuk mengetahui apakah investor benar untuk bisnis Anda, berikut enam tip dari wiraswasta itu sendiri.

Anda tidak membenci mereka

“Saya bertanya pada diri sendiri apa yang saya sebut ‘pertanyaan bandara.’ Saya membayangkan saya terdampar di bandara dan penerbangan saya tertunda tiga jam.

Jika saya melihat investor ini di bandara, apakah saya akan langsung menemui mereka dan berkata, ‘Atau apakah saya berpaling dan berharap mereka tidak memperhatikan saya? “Jika saya tidak dapat dengan tegas mengatakan itu yang pertama, mereka tidak cocok.” – Patrick Quinlan, CEO, Convercent

Referensi mereka check out

“Saya meminta calon investor untuk pengenalan perusahaan portofolio yang bukan pemain berkinerja tinggi atau yang telah menantang untuk didukung.

Setiap tahap awal investor, pada suatu saat, berjuang dengan perusahaan, karena para pemula mengalami pasang surut yang besar. pendiri perusahaan portofolio referensi untuk memahami sudut pandang mereka dalam bekerja dengan para investor. “- Milana Rabkin, salah satu pendiri dan CEO, Stem.

Mereka melihat kekuatan Anda

“Riveter adalah tempat kerja bagi para wirausahawan wanita Kami telah memiliki tes lakmus yang bagus untuk investor tahun ini, karena saya telah sangat hamil dengan anak ketiga saya.

Beberapa investor mengungkapkan gagasan yang sangat kuno tentang apa artinya menjadi seorang ibu. , dan sentimen tersebut bersifat nonstest dalam hal bergerak maju Definisi usang tidak mencerminkan kenyataan kita, yaitu bahwa ibu adalah pemimpin yang kuat Kita perlu bekerja sama dengan investor yang memiliki jalur yang sama. “- Amy Nelson, co-founder and CEO , The Riveter.

Mereka berkomunikasi!

“Saya mengirim SMS mereka, biasanya sesuatu yang sensitif terhadap waktu tapi tidak kritis. Jika mereka merespons dengan cepat dan merasa nyaman dengan arus komunikasi ini, maka saya tahu dua hal. Pertama, mereka tertarik dan ingin pindah ke percakapan yang lebih ‘langsung’. ,

Saya akan dapat terus memperbaharui perkembangan bisnis sehingga rapat dewan kami tidak akan selesai diulang. Hal yang tak terduga terjadi baru-baru ini: Seorang VC mengirim SMS kepada saya terlebih dahulu! Itu membuat saya ingin menerima lembaran istilah perusahaannya. “- Gina Ashe, CEO, ThirdChannel

Mereka penasaran

“Di lebih dari satu pertemuan, kami melewati strategi peluncuran dan model bisnis kami, dan para investor menyuarakan kesepakatan mereka. Hal-hal seperti ‘Ini masuk akal’ dan ‘Saya sangat menyukai pendekatan’ muncul berulang-ulang, tapi tidak ada banyak pertanyaan yang bijaksana Ketika kita menindaklanjuti, mereka melakukan hal yang lengkap dalam hal bagaimana mereka memikirkan strategi kita. Kurangnya pertanyaan yang bijaksana sebenarnya adalah satu bendera merah raksasa Sekarang kita tahu. “- Josh Wiesman, co-founder dan CEO, Smilo.

Mereka mengerjakan pekerjaan rumah mereka

“Penting agar kita mempertimbangkan kesehatan dan kesehatan menjadi penting, untuk memastikan mereka mendapatkannya saat memilih pilihan perawatan kulit yang lebih sehat, saya akan bertanya tentang produk yang mereka gunakan setiap hari.

Ini sangat menyenangkan – ini sangat menyenangkan – ini adalah ritual dengan Siapa pun, seorang investor menganggapnya sangat serius dan melaporkan bahwa dia telah mencoba banyak produk kami dibandingkan dengan pilihan konvensional – dia bahkan mencoba lipstiknya dan dengan istrinya, sekarang adalah komitmen! “- Tara Foley, founder, Follain.

Tumbuh Dan Membangun Kepercayaan

Tumbuh Dan Membangun Kepercayaan

Dapatkah orang-orang yang bergantung pada Anda, percaya diri bergantung pada Anda untuk memperlakukan mereka dengan adil? Begitu Anda telah membuktikan ketergantungan Anda, mereka akan memberi tunjangan untuk Anda dan memperluas kerja sama tingkat mereka. Hal ini penting untuk kesuksesan bisnis Anda.

Jadi proaktif Teruslah mencari cara Anda bekerja dengan hati. Itu kuncinya! Inilah cara terbaik kami untuk tumbuh dan membangun kepercayaan:

Jujur

Jika Anda mencoba memanipulasi atau menjebak orang lain dengan sengaja menahan informasi penting atau jika Anda mengikuti agenda tersembunyi, Anda berisiko kehilangan hubungan dan reputasi industri Anda.

Di sisi lain, ketika Anda mengekspos celah secara sukarela, Anda meyakinkan orang-orang yang Anda andalkan bahwa mereka tidak akan dimanfaatkan.

Tunjukkan kemitraan sejati dengan melihat punggung mereka, jangan menusuknya!

Sering berkomunikasi

Apa yang Anda lakukan dan mengapa, harus jelas. Jika Anda meninggalkan mereka dalam kegelapan, menebak-nebak niat Anda, mereka akan khawatir tentang apa yang Anda rencanakan.

Jadwalkan pertemuan rutin dengan pemasok, kreditor, tim Anda sendiri dan layanan outsourcing. Bagikan informasi penting lebih awal dan sering untuk mengurangi kecemasan mereka. Semakin mereka tahu tentang Anda, rencana dan status Anda, semakin percaya diri mereka tentang membuat tunjangan untuk Anda.

Bangun aliansi strategis

Temukan siapa yang menang dan bagaimana jika Anda menang. Ini adalah sekutu strategis alam Anda. Perlakukan pemain kunci ini seperti rekan bisnis.

Bagikan rencana Anda untuk pertumbuhan. Tunjukkan pada mereka bagaimana rencana Anda untuk ekspansi akan diterjemahkan ke dalam bisnis yang lebih meningkat untuk mereka! Kurangi kebutuhan modal Anda dengan mendapatkan kerja sama mereka.

Bertanggung jawab

Jangan menyalahkan orang lain atau mencoba menutupi kesalahan Anda. Anda hanya akan memperburuk situasi, kehilangan kredibilitas berharga Anda dan menyakiti hubungan Anda.

Bila Anda melihat proyeksi arus kas Anda dan menyadari bahwa Anda tidak dapat melakukan pembayaran tepat waktu, hubungi kreditor Anda segera. Jangan menunggu mereka memanggilmu.

Layanan apa yang Anda jual

Bila Anda tidak akan membiarkan mereka sendiri, Anda mungkin tidak dapat mengatasi masalah, Anda akan membunuh keamanan bisnis jangka panjang Anda dan Anda mengundang pesaing. Jangan biarkan layanan pelanggan miskin Anda mengatakan, “Saya memiliki uang Anda dan Anda terjebak dengan produk saya!”

Layanan pelanggan mengatakan lebih banyak tentang integritas Anda daripada produk Anda itu sendiri. Jangan membuat pelanggan Anda merasa berkewajiban untuk “memperingatkan” orang lain tentang pengalaman buruk mereka. Perlakukan mereka seperti Anda akan menjadi teman dekat. Buat mereka pendukung setia. Jangan membuang dolar periklanan untuk mendapatkan pelanggan baru saat Anda kehilangan yang Anda miliki.

Kepercayaan bukanlah sesuatu yang Anda dapatkan secara instan. Ini dibangun dengan perilaku yang baik dan dapat diandalkan dari waktu ke waktu. Menceritakan pengalaman yang membangun atau menghancurkan kepercayaan dapat mengurangi waktu.

Kepercayaan dapat dengan mudah hilang pada hari-hari awal sebuah hubungan. Bagaimana Anda menangani situasi yang canggung adalah “tell” yang memvalidasi risiko mereka atau menyebabkan penyesalan mereka. Hanya mengatakan, “Percayalah padaku” tidak akan bekerja dalam bisnis. Anda tidak bisa meminta kepercayaan, Anda harus mendapatkannya!

Tips Tetap Termotivasi Sebagai Pengusaha

Tips Tetap Termotivasi Sebagai Pengusaha

Jika Anda baru saja memulai pencarian kewiraswastaan ‚Äč, mungkin Anda merasa sulit mengatur tugas dan sasaran Anda sendiri tanpa atasan atau rekan kerja yang mendukung Anda. Di sisi lain, jika Anda telah berada di petualangan ini untuk beberapa waktu sekarang, Anda mungkin pernah berhubungan dengan beberapa rintangan di jalan yang telah membuat Anda kembali. Anda mungkin merasa sulit untuk menyeimbangkan banyak tugas kewirausahaan yang Anda miliki dengan kehidupan pribadi Anda.

Sebagai entrepreneur, mudah kehilangan motivasi. Kuncinya adalah untuk tidak menyerah dan untuk menemukan cara-cara yang dengannya Anda dapat mengangkat diri di atasnya lebih lama, hari-hari yang lebih melelahkan. Untuk membantu Anda, saya telah menyoroti 10 cara Anda dapat tetap termotivasi sebagai pengusaha.

Tetapkan tujuan pribadi

Anda mungkin telah menciptakan bisnis Anda dengan tujuan tertentu, tujuan yang Anda inginkan, dan tentu saja, beberapa nilai inti yang Anda inginkan dapat Anda jalani. Masalahnya, banyak yang memulai bisnis sendiri lupa untuk menciptakan tujuan pribadi mereka sendiri. Sangat penting bahwa Anda menuliskan pengusaha Anda di tempat pertama.

Entah itu ada di komputer Anda, selembar kertas, atau di telepon Anda, mintalah mereka berguna sehingga Anda bisa membacanya kapan pun Anda merasa kehilangan motivasi. Beberapa alasan mengapa Anda memilih menjadi pengusaha adalah:

  • Anda ingin menjadi atasan Anda sendiri
  • Anda ingin membuat proyek sendiri
  • Anda ingin kesempatan untuk menumbuhkan bisnis yang Anda minati
  • Anda ingin bisa memilih gaji Anda

Leverage cerita kewirausahaan berjaya

Ada ribuan, jika bukan jutaan, kisah sukses tentang pengusaha dari segala jenis yang membuatnya di dunia nyata. Gunakan cerita tersebut sebagai sumber motivasi, dan yang terpenting, pelajari dari mereka. Jika Anda memiliki masalah spesifik yang perlu Anda atasi, lihat bagaimana orang lain melakukannya di masa lalu.

Pertahankan rutinitas yang sehat

Stres tidak bisa dihindari, tapi belajar bagaimana mengatasinya sangat penting. Orang sering lupa untuk menjaga diri secara fisik jika mereka merasa tidak enak badan secara emosional. Namun, kesehatan fisik bisa memberi dampak positif pada kesehatan mental Anda, jadi penting bagi Anda:

  • Pertahankan diet sehat
  • Terlibat dalam olahraga teratur
  • Luangkan waktu untuk diri sendiri (jauh dari pekerjaan Anda)

    Buat rutinitas pagi hari

Untuk memastikan Anda memiliki hari yang produktif, Anda harus memulainya dengan benar. Begitu Anda terbangun, mandi, dan sarapan, Anda harus duduk dan membuat daftar tujuan untuk hari itu. Cobalah dan membuat tiga perempat tujuan Anda terkait bisnis dan seperempat pribadi. Ini akan membantu Anda tetap fokus dan teratur.

Beberapa contoh tujuan bisnis bisa jadi:

  • Menghubungi calon investor
  • Menyusun strategi media sosial
  • Menulis konten baru untuk blog Anda

Contoh tujuan pribadi bisa jadi:

  • Berkencan dengan pasangan anda
  • Menonton film yang Anda cintai
  • Berolahraga

Alasan Diperlukannya Perencanaan Bisnis

Ada banyak alasan mengapa Anda memerlukan rencana bisnis, walaupun alasan ini berbeda menurut jenis bisnis yang Anda mulai dan bagaimana Anda berniat menggunakan rencana bisnis Anda. Tapi benang merah untuk semua bisnis adalah rencana bisnis diperlukan.

Lagi pula, bagaimana Anda bisa memulai bisnis dan berkembang tanpa jenis rencana tertulis untuk membantu Anda?

Beberapa alasan mengapa Anda memerlukan rencana bisnis kecil yang mungkin berlaku untuk Anda meliputi:

Rencana bisnis diperlukan jika Anda mengajukan pinjaman bank, mengarahkan bisnis Anda ke investor, atau membawa mitra bisnis.
Anda tidak akan benar-benar bisa memenuhi syarat ide bisnis Anda tanpa memahami target pasar Anda, meneliti persaingan, dan melakukan analisis kelayakan – semua bagian dari rencana bisnis.

Rencana bisnis kecil yang bagus tidak hanya menggambarkan di mana Anda berada dan di mana Anda inginkan, tetapi juga membantu Anda mengidentifikasi tindakan spesifik yang perlu Anda ambil untuk mencapainya.

Rencana bisnis dapat memberikan informasi latar belakang penting mengenai bisnis, strategi, dan budaya Anda kepada karyawan, termasuk manajer dan staf, seiring pertumbuhan bisnis Anda.

Bagian keuangan dari rencana bisnis Anda dapat menjadi dasar anggaran bisnis Anda dan alat yang berguna untuk mengelola arus kas setiap bulan.
Jadi, Anda tahu Anda memerlukan rencana bisnis.

Pertanyaan selanjutnya yang perlu dipertimbangkan adalah jenis rencana apa yang paling sesuai untuk bisnis kecil Anda.

Perencanaan bisnis memang sangat diperlukan, meskipun tidak selalu harus ada pada setiap bisnis yang Anda jalankan. Meskipun demikian, membuat perencanaan bisnis setidaknya dapat membuat Anda memikirkan perencanaan matang dalam menjalankan bisnis kedepannya.

Perusahaan besar juga biasanya melakukan rencana bisnis untuk terus mengembangkan bisnisnya yang telah besar. Ini membuat bisnis yang sudah besar dapat berkembang lebih besar lagi kedepannya.